哈尔滨电气集团有限公司｜人力资源管理员
岗位职责
依据公司战略与发展目标，负责制定并实施公司人力资源计划；负责制定并实施公司招聘计划；负责员工培训及能力提升等人才培养的组织工作；负责员工薪酬福利、社会保险、企业年金、补充医疗保险、等管理工作；依据法律法规，负责劳动关系管理工作；负责公司外事管理工作。
任职要求
专业要求：工商管理、人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障
哈尔滨电气集团有限公司校园招聘：人力资源管理员岗位来自哈尔滨电气集团有限公司招聘官网，具体内容以哈尔滨电气集团有限公司招聘官网为准。