中国大唐集团有限公司｜人资行政
岗位职责
1.协助办理员工入离职、转正、调岗手续，维护、电子化管理人事档案。
2.整理考勤数据，协助开展薪酬社保公积金相关基础工作，维护人力资源系统信息。
3.协助岗位招聘、简历初筛、面试组织等人力资源相关工作，输出人力基础统计报表。
4.承担公司行政综合、后勤保障相关工作，做好办公物资、会务、接待等事务。
5.完成领导交办的其他人力、行政综合工作。
任职要求
1.掌握人力资源管理基础理论知识。
2.熟练操作办公软件，具备较好文字整理、沟通服务能力。
3.身体健康，能够适应西藏高原环境，服从岗位工作安排。
4.做事细致负责，有服务意识、团队协作意识，愿意学习人事行政相关制度规范。
5.有人力资源、行政相关实习经历优先。
专业要求：人力资源管理
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