中国电气装备集团有限公司｜履约管理
岗位职责
1.常态化统计、追踪销售新签、库存、发出商品、收入、回款等数据，建立营销数据台账，按月/季/年度输出营销经营分析报告、指标达成复盘报告。
2.梳理指标缺口，提出整改及优化建议，保障年度经营目标达成。负责营销各类报表、工作总结、专项汇报材料的撰写与汇总上报。
3.负责营销体系绩效考核体系落地，制定营销考核细则，统计考核数据、核算考核分值，对接人力部门完成营销人员绩效评定。
任职要求
1.理工类、财务类、经管类相关专业本科及以上学历；
2.英语四级成绩在425分及以上；
3.熟练运用日常办公软件；
4.工作认真负责、表达沟通能力强、良好的沟通能力；
5.身体健康，无心理疾病，具备一定的抗压能力。
专业要求：经济学 经济与金融
外语水平：英语一般
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