
中国电气装备集团有限公司|人力资源管理
岗位职责
1.负责落实公司福利保障政策,制定子公司福利保障政策和方案,并组织实施;
2.负责责子公司社会保险及住房公积金的年度基数申报、核定与调整工作,确保申报数据准确无误;
3.负责社保及公积金账户的日常管理与维护,统筹办理员工入职增员、离职减员、账户转移及封存等变动手续;
4.负责补充医疗保险账户建立与维护,定期核对人员信息与缴费明细,确保账实相符;
5.负责福利保障相关台账的建立与动态更新,配合完成每月的费用结算、缴纳支付及年度对账工作。
任职要求
专业要求:人力资源管理事务
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