
哈尔滨电气集团有限公司|人事管理员
岗位职责
人力资源规划,统筹制定人力资源规划,制定公司人力架构、岗位设置、人员配置等方案;人事档案的收集、归档、保管、借阅及传递的管理;各部门工时定额工作进行指导、监督,对工时定额标准、产品工时定额进行监督;按照公司岗位管理相关规定程序,通过发布公告、筛选、考评、录用等环节组织实施内部招聘或调配。
任职要求
专业要求:工商管理类、社会学类
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