
中国大唐集团有限公司|人力资源管理
岗位职责
1.在部门负责人的领导下,协助主管开展各项工作。
2.根据工作需要协助办理涉及人事、培训、社保等工作,整理及电子化录入人事档案。
3.协助开展数据统计分析、人事档案整理。
任职要求
1.具备履行岗位职责的身体条件,认同企业文化,能够接受临时加班。
2.学习主动性强,初步了解劳动合同相关基础规定,愿意学习人事政策和操作规范。具有良好的表达与倾听能力,善于跨部门协作及员工服务,熟练使用Word、Excel。
专业要求:人力资源管理,劳动经济,工商管理
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