中国邮政储蓄银行｜U培生（经营管理）
岗位职责
作为各级机构经营管理领域人才储备。主要培养为在业务领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。
任职要求
符合招聘公告中要求的基本条件，同时满足以下条件：
1.学历要求：
国民教育系列大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
2.专业要求：
金融经济、财务会计、管理、法学、理工、信息技术等相关专业。
3.个人经历：
校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者优先。
4.其他：
我行鼓励青年员工树立从基层做起的职业发展理念，也将为员工提供完善的职业晋升通道。新员工录用后原则上先安排至基层岗位进行一定期限的培养锻炼。
中国邮政储蓄银行校园招聘：U培生（经营管理）岗位来自中国邮政储蓄银行招聘官网，具体内容以中国邮政储蓄银行招聘官网为准。