通用技术集团｜海外管培生(J20815)

1、制定年度销售目标及达成新业务拓展。制定年度、月度销售目标及经营计划，深耕海外市场拓展。开展市场调研，跟踪行业动态，研判经营与库存风险并配合制定应对措施，确保销售目标顺利达成。 2、负责海外客户及供应商的合作洽谈。负责海外客户、供应商商务洽谈与日常对接，建立维护客户档案，常态化开展客情维护。核查合作方资信，规范客户信用及中信保管理，妥善处理询盘与售后问题。跟进供应商产能及新品进度，配合制定销售方案，稳固供需合作关系。 3、负责订单跟踪及采购、销售管理。负责订单全流程跟踪及购销管理，开展商务对接与合同评审。编制业务及资金预算，根据汇率调整产品报价，落实订单签订、回款、排产提货等工作。管控返利结算，动态跟进客户销售及库存情况，优化资金使用效率。

1、学历专业：2027届应届硕士研究生及以上学历，语言类、经济管理类、国际商务等相关专业。 2、语言能力：英语可作为工作语言，掌握西班牙语、俄语等第二外语者优先。 3、综合素质：具备良好的组织协调、沟通表达能力，抗压能力强，工作严谨细致、责任心强，拥有良好的团队协作意识。 4、外派意愿：入职任职一定阶段后，公司将结合业务发展需求与个人综合能力，安排员工外派至俄罗斯、墨西哥、马来西亚等海外区域岗位工作。 专业要求：营销 经贸 外语类