
中国移动|法律事务管理
岗位职责
【投递规则提示】
每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位,每家单位只能投递1个岗位。若两个志愿投递同一单位,则第二志愿自动失效。请您将两个志愿投递至不同单位,把握更多求职机会。祝大家求职顺利!
1、为经营决策、规章制度提供法律意见。负责公司法律法规事务管理,组织落实公司普法教育、合法经营相关事务工作;负责处理公司诉讼、仲裁、行政复议等法律纠纷及资料准备相关工作。
2、负责公司普法宣传工作。组织形式多样的普法宣传活动,营造法治文化氛围;为员工参与普法活动提供便捷通道,提高大家的法律意识。
3、负责公司合同管理工作及合同专用章管理。负责合同管理体系建设,负责合同审核、签订、归档及相关合同专用章管理,合同履行情况核查等工作;各类项目合同印花税上报。
4、负责公司监管管理工作。有效控制监管不利事件发生,在监管事件处理中加强内部协同、优化处置流程,做好事前协调防控工作。做好县区公司监管工作的培训与指导。
5、负责公司合规管理工作。增强企业依法合规运营能力,有效开展合规管理工作;强化合规管理责任,牢固合规管理意识,以风险防控更加有效的合规管理体系,推动公司依法治企能力不断提升。
6、负责公司案件处理工作。做好公司法律案件的主、被诉应对工作,提出法律建议,避免公司损失。
7、负责营业执照管理工作。开展企业证照资质管理、年检年报等工作。
8、负责领导交办的其他工作。
任职要求
【学历要求】
大学本科及以上学历。
【专业要求】
法律等相关专业。
【能力要求】
1、有较强的学习能力、分析能力和逻辑思维能力;
2、具有良好的沟通协调能力、写作和文字表达能力;
3、持有“法律职业资格证书”者优先。
中国移动校园招聘:法律事务管理岗位来自中国移动招聘官网,具体内容以中国移动招聘官网为准。
