中国建设银行｜管理培训生（通用方向）

作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

在符合《中国建设银行境内分支机构2027年度校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求： 1.毕业于境内外知名院校，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。 2.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2027年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 3.通过大学英语六级（425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。