中国建设银行｜党委组织部（人力资源部）

主要负责全行党的组织建设，牵头全行基层党组织建设和党员队伍建设，推动落实基层党建工作责任制和党内各项组织生活制度；负责全行干部人才队伍建设，实施干部考察、考核、任免、交流、监督等干部管理工作；负责机构设置，牵头全行组织机构体系的设计、优化与管理工作；负责全行人力资源数字化转型的实施推进，负责人力资源数据标准制定、统筹管理、统计分析；负责员工管理，牵头全行劳动关系、劳动合同、员工调配、公开招聘等工作；负责绩效考核与薪酬激励工作，优化人力费用配置，牵头全行法定福利的政策指导与各项企业福利的统筹管理工作；负责全行教育培训牵头管理，承担培训计划管理、培训规章制度建设等工作。

1.热爱祖国，具有良好的政治素质；诚实守信，遵纪守法，品行端正。 2.综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。 3.具有中华人民共和国国籍。 4.具有境内外普通高等院校硕士研究生及以上学历的2027年应届毕业生，境内院校应届毕业生须在2027年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证（包括在择业期内可视同应届毕业生办理就业手续的）；境外院校归国留学生须在2026年1月至2027年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 5.专业需求以计算机类、电子信息类、数理统计类、其他理工类、经济金融类、管理会计类、法律类、外语类、新闻类等专业为主。 6.须通过大学英语六级考试（成绩不低于425分）、或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分）、或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分）、或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分），其他外语类专业毕业生须通过主修语种的相应水平考试。 7.未与其他单位建立劳动关系。 8.符合国家金融监管部门关于银行业从业人员的有关要求，符合中国建设银行亲属回避的有关规定。