北京建工集团｜人力资源管理

协助开展公司人力资源全模块管理工作，负责校园招聘、社会招聘、人才引进、简历筛选、面试组织、入职手续办理、人才档案管理等工作；统筹员工培训、青苗人才培养、青年职工发展、职称申报配套服务；开展员工关系管理、企业文化建设、团建活动组织；负责人力资源数据统计分析、人才梯队建设，落实国企人事管理制度，完成干部人事、人员调动、借调考核等相关工作，为公司高层次科技人才引育提供人力保障。

硕士及以上学历，人力资源管理等相关专业；熟悉国企人力资源相关政策法规；具备较强文字撰写、沟通协调能力；工作细致严谨，责任心强，有招聘、人才培养相关工作经验优先。