华润集团｜人力资源管理岗BFMD/管理培训生

1.参与公司人力资源制度管理、岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理、人事管理等工作，创造具有积极意义的员工关系，建立和完善可持续发展的人力资源体系和环境，为战略发展提供人才支撑； 2.师带徒培养制度、轮岗学习、快速成长。

1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系等管理学、经济学相关专业； 2.本专业知识及相关规程，规范及标准，能够熟练使用人资相关模型、系统； 3.熟练运用办公软件； 4.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、公文写作能力。