华润集团｜人力资源岗MXGS

1。负责制定公司年度人工成本预决算工作； 2。负责岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理、人事管理等工作； 3。负责公司人力资源制度管理及制度编制工作； 4。负责创造具有积极意义的员工关系，建立和完善可持续发展的人力资源体系和环境，为战略发展提供人才支撑。

1.本科及以上学历； 2.人力资源等相关专业； 3.熟悉人力资源专业知识及相关规程，规范及标准； 4.熟练使用人资相关模型、系统； 5.熟练运用excel、office、ppt等办公软件； 6.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力、公文写作能力。