华润集团｜OLE公司-人力资源管培生

1）安排系统的零售及营运实操学习，了解零售基础操作流程； 2）参与对应职能模块的轮岗培训及实操，培养专业综合能力； 3）根据个人意愿及模块匹配度定岗，按照管理培训生发展路径，进行专业岗学习，有效承接部门内工作。

1、本科及以上学历的应届毕业生； 2、沟通表达流利，有一定的创新意识及较好的学习心态； 3、乐于接受挑战，踏实勤奋，具备一定的统筹协调能力。