江淮汽车集团｜企业管理岗

1、负责组织机构设置，并组织制定各单位职能职责。 2、组织推动各项业绩管理活动，促进经营业绩持续改善。 3、组织开展公司级管理制度的编制、修订等工作。 4、组织制定公司年度、月度重点工作计划，过程督导、阶段评价，确保工作计划落地闭环； 5、负责流程变革项目及项目群在概念、计划、开发、试点、推行等各阶段的管理工作。

1、具备较好的团队协作和沟通能力。 2、有积极进取的心态和较强的学习能力，能够快速适应企业的工作流程和工作环境。 3、较强的公文写作能力。 4、较强的协调能力及抗压能力。