
徐工集团|仿真
岗位职责
岗位职责
1.设计仿真验证计划,制定仿真验证方案,评审仿真方案;
2.分析仿真数据输入,确定仿真工况,实施仿真技术验证;
3.设计仿真结果验证方案,推进产品性能测试验证;分析测试数据,编制仿真分析报告;
4.完成仿真技术定型,固化仿真分析技术;推动基于仿真技术的产品可靠性正向设计;
5.审核外部门及供应商产品仿真技术,推动产品可靠性增长;推动仿真产学研项目合作,建设空白领域仿真能力;
6.收集行业仿真情报,分析现有产品仿真技术,判断发展趋势,找到技术突破点,开展现有仿真技术优化;
7.审核仿真二次开发需求,调研详细需求,识别性能要求、合规性要求及建议优先级等;
8.组织仿真二次开发评审(技术方向和目标评审),确定仿真二次开发方式及项目负责人;
9.形成使用说明书,发布研发工具,验证效果,监控运行状态;
10.策划仿真研发项目,识别项目等级、优先级排序、评估项目预算、明确项目管理策略;
11.开展仿真项目研究,识别项目风险,发起项目变更申请;
12.保证项目研究成果及质量,固化研究项目技术,推广至产品,促进产品可靠性提升。
任职要求
任职要求
本科及以上学历,仿真科学与技术、性能仿真、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械制造等相关专业应届毕业生。
徐工集团校园招聘:仿真岗位来自徐工集团招聘官网,具体内容以徐工集团招聘官网为准。
