中国人寿｜员工管理岗
岗位职责
制定人力资源规划，规范组织架构、岗位设置，强化编制管理；开展员工招聘、选拔与任用工作，管理员工日常考勤、异动、劳动合同、人事档案等；开展员工培训工作，组织落实公司人才培养方案，搭建人才梯度。
任职要求
资格要求：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
专业要求：人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、公共管理、应用心理学
中国人寿校园招聘：员工管理岗岗位来自中国人寿招聘官网，具体内容以中国人寿招聘官网为准。