中国人寿｜人力发展岗/两乡发展岗（营销）（扶余）
岗位职责
工作职责：
1.落实上级人力发展工作要求，负责营销队伍增员、人力追踪及队伍架构管理，推进人力指标达成；
2.负责营销员入司、离司资料收集初审，维护人力台账，完成各类人力统计报表报送；
3.落实新人岗前、衔接培训组织实施，做好主管及业务队伍培训的通知、组织与追踪留存；
4.宣导落实基本法制度，开展队伍晋升、考核预警提醒，解答队伍制度相关咨询；
5.完成人力相关专项工作、材料报送及其他领导交办的事项。
任职要求
资格要求：
1.大学本科及以上学历应届毕业生。
2.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
3.学生干部、社团负责人优先。
4.具有大型企业实习经验者或者具有保险行业实习经验者优先。
专业要求：不限专业
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