国家能源集团｜人力资源专责
岗位职责
具备较强的综合管理能力、文字写作能力、组织协调能力；负责人力资源相关制度的草拟、制定、修订、宣贯落实工作；负责薪酬绩效管理、干部人事管理、培训开发管理等人力资源相关工作。
任职要求
专业要求：人力资源管理,工商管理类相关专业,劳动与社会保障,公共管理类相关专业
国家能源集团校园招聘：人力资源专责岗位来自国家能源集团招聘官网，具体内容以国家能源集团招聘官网为准。
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