
顺丰|人力资源岗(SSC)
岗位职责
1、薪酬核算与发放
1)月度薪酬数据收集、核算及发放全流程操作,保障薪资准时准确支付
2)维护薪酬相关数据的准确性、完整性及保密性。
2、员工全周期管理
1)高效处理员工入职、离职、转正、调动、合同管理、信息变更等流程;
2)响应并解决员工关于人事证明开具、基础政策咨询等日常服务请求。
3、智能运营与流程优化
1)基于数据分析与AI工具,持续提升SSC运营效率与交付质量,识别优化空间并推动落地;
2)参与SSC数智化项目,聚焦效率与质量提升、流程优化、风险管控方向,并助力服务体验提升。
任职要求
1、2027届本科及以上学历毕业生,专业不限,管理学、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、统计学/应用统计学、计算机科学与技术等相关专业优先;
2、具备数据分析基础能力,对主流AI工具有深入了解并有应用经验者优先;
3、具备良好的团队协作意识、客户服务意识和抗压能力;
4、具备良好的逻辑分析能力及问题解决能力。
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