中国大唐集团有限公司｜薪酬管理
岗位职责
1.建立健全公司薪酬体系，宣贯执行薪酬政策。
2.负责员工月度、年度工资核算、发放，做好薪资台账管理并编制各类工资报表。
3.负责社会保险、住房公积金、企业年金等福利的测算、申报、缴纳与台账管理。
4.开展薪酬数据的统计分析。
5.配合开展薪酬水平调查、人工成本测算与薪酬预算编制，为薪酬管理决策提供数据支持。
任职要求
1.掌握人力资源管理及薪酬、社保、个税相关基础知识，愿意从基础核算做起。
2.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据统计与分析能力，对数据敏感、严谨细致。
3.工作责任心强、认真踏实，具有较强的保密意识和风险防控意识。
4.具有良好的沟通协调能力、学习能力和团队协作精神，遵纪守法、品行端正。 5.身体健康，能够适应西藏高海拔地区工作；能够适应岗位工作要求。
专业要求：人力资源管理
中国大唐集团有限公司校园招聘：薪酬管理岗位来自中国大唐集团有限公司招聘官网，具体内容以中国大唐集团有限公司招聘官网为准。