中国电气装备集团有限公司｜管理培训生
岗位职责
根据培养要求及培养计划，通过轮岗方式进行学习锻炼，围绕各项职能管理类工作及其他领导交付工作展开，通过业务锻炼后定岗到具体职能岗位。
任职要求
1.硕士及以上学历；
2.专业不限，思政类、管理类、经济类、有志从事管理类工作的理工科学生优先；
3.英语四级成绩在425分及以上；
4.熟练运用PPT、EXCEL等各类办公软件的操作使用；
5.具备较好的语言文字表达能力，抗压能力、沟通能力、学习能力强，积极主动、责任心强。
专业要求：人力资源管理（工商管理类） 工商管理
外语水平：英语熟练
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