
中粮集团|综合人力岗
岗位职责
负责人力资源一个或多个模块工作,可能包括但不限于:
1.招聘与配置工作,独立完成从需求分析、渠道筛选、面试评估到录用入职的全流程招聘,重点支持技术、销售、运营等岗位,并定期输出招聘数据分析报告;
2.员工关系与企业文化工作,办理员工入转调离、劳动合同、档案及考勤管理,确保合规性;策划并组织团队建设、价值观落地等文化活动;
3.绩效与薪酬基础操作,协助推进绩效考核的数据收集、校准与反馈;核算薪资基础数据,办理社保公积金缴纳及个税申报;
4.培训与发展工作,协助搭建培训体系,组织新员工入职培训及通用内训。
任职要求
1.硕士及以上学历,人力资源,管理类相关专业优先;
2.有人力资源相关实习工作优先,中共党员优先。
专业要求:人力资源,管理类相关专业优先
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