建投华科投资股份有限公司｜人力资源部实习生

一、员工管理岗 【岗位职责】 1.协助开展招聘工作，参与人力资源招聘与配置相关事务； 2.协助处理员工劳动关系管理及日常人力资源管理事务； 3.协助组织实施干部员工教育培训与人才发展相关工作； 4.协助开展考勤管理及部门交办的其他综合性事务。

【任职要求】 学历：本科及以上 专业：人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、行政管理等相关专业 必备的知识与技能： 1.熟悉人力资源管理基础知识，了解劳动法规及相关政策； 2.熟练使用Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及团队协作意识。