三亚智投国际咨询服务有限公司｜人力资源实习生

【岗位职责】 1.协助入职、转正、岗位调动、离职和劳动合同签订等相关办理工作; 2.协助员工信息档案的建立、维护、管理，确保档案完整、合规: 3.协助更新员工花名册; 4.协助餐补报送; 5.协助雇主责任险名单收集、整理、报送; 6.协助在职证明、工作证明、住房证明等用印;7.协助处理各类数据统计及报送; 8.领导交办的其他工作等。

【岗位要求】 1. 学历专业要求：本科及以上在校学生或应届毕业生，人力资源管理专业优先，优秀相关专业见习人员均可报名。 2. 能力技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 综合素质要求：品行端正、遵纪守法，高度认同国有企业管理制度与企业文化，熟悉国企基础工作流程者优先； 4. 素养态度要求：工作严谨细致、耐心细致，擅长资料整理与统筹琐碎事务；具备优秀的执行力、统筹对接能力；责任心及主动性强，服从部门工作安排，高效落地各项交办任务。严守工作纪律，具备良好的保密意识，能够妥善保管员工人事信息、薪酬数据等涉密资料。 5. 其他要求：实习/见习时间不少于8个月，时间充裕、稳定在岗者优先；无不良履历，身心健康，形象气质良好。 【岗位优势】 本次岗位为三亚市属国企实习/见习岗位，可系统接触国企标准化人力资源全流程工作，熟悉国企人事管理、招聘、培训、薪酬福利、档案管理等核心模块，积累正规国企实习/见习工作经验。