蔚来｜人因安全分析实习生（博士优先）

职位简介 利用人因工程和应用心理学研究方法和分析模型，对智能电动汽车功能使用过程中的心理状态/主观感受进行分析研究，保障驾驶过程的安全性与信任。该职位主要辅助团队开展综合安全/人因安全相关的需求文档和研究整理、分析及数据处理等工作，助力项目高效推进。 实习生将深入接触综合安全研发实际项目，在专业团队指导下学习相关技能和工具，积累实战经验，适合对汽车安全、前沿技术、交叉学科全有兴趣、愿意主动成长的在校博士生。 职位细节 - 结合人因工程理论（心智模型，情景意识等），对项目中需要处理的问题进行理论分析和实际问卷测试； - 撰写需求文档、设计文档、基于项目需求进行整理、归档、和总结； - 针对实验中发现的问题，辅助研发解决方案。

希望这个候选人解决的问题及挑战 - 具备人因工程/应用心理学背景，熟悉汽车安全领域，熟练使用相关工具和方法。 - 团队协作：善于沟通，跨团队推进项目高质量交付。 - 具备较强的学习能力，能快速响应团队交办的任务，细致且高效完成工作。 - 专业匹配：人因工程/应用心理学相关专业，博士研究生学历； - 基础技能：具备优秀的人因工程研究背景，乐于从事交叉学科研究； - 学习能力突出，对新技术、新工具敏感度高，愿意主动探索前沿知识。