蔚来｜人力资源实习生（企业文化方向）

1、OC：支持部门文化建设工作，包括标杆宣传、文案撰写、活动策划及实施等 ； 2、ER：员工入离职跟进、员工日常人力事务解答及协助处理 3、TA：日常招聘及校园招聘的协助，包括但不限于，面试运营、候选人sourcing、面试跟进、实习生面试等 4、支持HRBP完成其他人力资源（TOD、C&P等）项目 5、其他常规事务处理，包括但不限于费用报销、文档整理、会议组织及会议记录等

1. 专业不限，本科以上学历，大三大四或者研一研二在读学生； 2. 每周能够工作5天，实习4个月以上； 3. 有热情，做事认真仔细、有始有终，学习能力强，沟通好； 4. 擅长拍照 / 可画 / Excel/PS/剪辑，审美在线，机灵靠谱，有网感。