小红书|培训运营实习生

小红书 · HRCoE · 更新时间:2026-08-01

岗位职责

1. 负责公司级员工培训项目运营,包括训前宣传推广、场地及物料筹备、学员管理;训中落地执行;训后反馈复盘、沉淀资料、归档数据; 2. 负责公司级知识账号和线上学习平台运营,包括选题策划、文案撰写、宣传推广、活动执行与数据分析,营造学习型组织氛围; 3. 配合mentor落地其他线上线下活动和项目:负责培训活动全流程落地和助教工作,对培训项目的运营保障负责。

任职要求

1. base北京,27届本科及以上学历,可保证4-6个月实习、每周到岗4天及以上; 2. 较强的沟通表达与协作能力,E人或者可为爱做E; 3. 5G冲浪选手网感强,擅长文案撰写,可简单使用ps及视频剪辑软件,对内容运营有兴趣; 4. 细心、责任心、好奇心,具有良好的自我驱动力、抗压能力及多任务处理能力。

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