
大华|【海外营销中心】人力行政实习生(J23372)
岗位职责
1、协助招聘全流程辅助工作:筛选简历并初步匹配岗位需求,电话邀约候选人面试,协调面试时间与会议室,整理面试反馈并更新招聘台账。
2、参与员工关系事务:协助办理新员工入职手续(资料收集、劳动合同签订指引、入职礼包发放),更新员工信息表,整理员工档案并归档。
3、支持培训与文化活动:协助组织内部培训(场地布置、物料准备、签到统计),参与员工团建、节日活动策划与执行,收集活动反馈。
4、负责日常行政事务:管理办公用品采购与库存(统计需求、下单跟进、分发登记),维护办公环境整洁(协调保洁、检查设施状态),处理快递收发与登记。
5、协助会议与接待支持:筹备内部会议(会前设备调试、资料打印,会后纪要整理),协助接待来访客户 / 候选人(引导、茶水准备)。
任职要求
1、实习时间:3-6个月,每天不超过6小时,每周不超过30小时;
2、合法就读持有巴西有效学生签证、学校认可实习并同意签订三方协议;
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