滴滴｜设计部-招聘实习生

岗位职责（具体工作内容） 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程，能够在一定的指导下独立完成在招聘环节对内对外的沟通协调工作，有行业相关实习是加分项； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。

任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、本科及以上学历在读，人力资源、工商管理、心理学专业学生优先； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。 注：