吉利｜招聘实习生

1、负责招聘需求对接、人才寻访、简历推荐、面试、薪酬谈判、offer、入职等； 2、负责招聘过程管理、数据管理； 3、负责市场信息收集、对标分析； 4、其他人力资源专项工作。

1、本科及以上学历在校生，人力资源、心理学、管理学、社会学、英语等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力和亲和力，善于与人打交道； 3、熟练使用Microsoft Office办公软件（Excel, PowerPoint, Word）； 4、有人力资源相关实习经验优先。