360｜HR运营实习生-AI方向（北京）-5378(J12427)

1. 负责 HR 运营流程梳理、需求整理与落地推进，协同技术团队完成 HR 业务系统功能优化、测试验收与上线推广； 2. 负责 HR 业务数据管理、数据对接与数据质量保障，协助完成接口规范落地、数据库日常维护及问题跟进； 3. 负责AI智能体在 HRSSC 人力资源共享服务中心的参与搭建、流程对接与日常运营，提升 HR 服务智能化、自动化水平； 4. 负责 HR 日常运营支持：入转调离、员工咨询、流程执行、报表统计、制度落地与服务体验优化； 5. 对接业务部门与技术团队，收集运营需求，推动 HR 系统及 AI 工具持续优化。

1. 计算机、软件工程、人力资源管理等相关专业优先； 2. 了解人力操作系统后端，熟悉系统操作； 3. 熟悉前端框架者优先，具备系统需求对接、验收经验优先； 4. 对 AI 智能体感兴趣，愿意学习数字化工具，具备快速学习能力； 5. 熟悉 HR 运营流程、员工服务、HRSSC 运作模式优先； 6. 具备良好的沟通协调、需求梳理与文档能力，责任心强，抗压能力强