中国电信人工智能研究院｜TeleAI-HR人力资源部实习生

： 1、协助招聘经理开展全球人工智能实验室、科研机构、头部企业研究机构的人才mapping与人才情报分析； 2、协助招聘经理支持和规划年度招聘节点运营，如春季校园招聘、秋季校园招聘、人才计划申报等； 3、主导或参与全球AI高层次人才库的搭建或维护，与头部人才联络并保温； 4、协助招聘经理调研和优化现有招聘环节及渠道，提升人才转化率及人才体验； 5、闭环支持科研团队研究研发实习生招聘工作，能够作为独立owner，搭建实习生招聘运营机制；

岗位要求： 1、具备较强的学习热情和对AI技术的跟踪热情，能够快速了解AI行业的人才需求及画像； 2、善于主动开展内部外沟通，对内部用人主管/导师，对外部人选有成熟的对话界面； 3、 做事风格踏实严谨，能够跳出指令式工作模式，自主理解工作内容，并对机制提出优化建议； 4、有较为出色的行业研究、竞品调研、组织研究等能力者优先。