
广和通|人力资源实习生(J14144)
岗位职责
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一、人员招聘:
1、负责招聘需求的发布,简历筛选,面试安排以及offer发放全流程工作。
二、入职及试用期管理:
1、负责入职管理工作:入职资料准备的沟通;
2、试用期管理:试用期员工转正答辩时间协调及其他组织协助工作。
三、活动及培训支持:
1、协助进行员工活动的组织与安排,物料采买以及活动过程中的管理工作;
2、节假日礼品的发收发;
3、协助进行培训工作的组织及安排。
四、文件及流程支持:
1、负责人力相关资料整理,如专项名单及资料整理,日常相关资料的分发
2、其他流程性的支持工作。
任职要求
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一、统招本科,27或者28届在校生;
二、有过招聘实习经验,具备较好的岗位理解能力及沟通能力;
三、性格外向,主动性高。
广和通招聘实习生:人力资源实习生(J14144)岗位来自广和通招聘官网,具体内容以广和通招聘官网为准。
