
商汤|HR实习生
岗位职责
1.协助招聘经理的工作,支持社招/实习生岗位的招聘;
2.招聘信息发布,简历搜索、筛选及推荐;
3.与候选人进行初步意向沟通,清晰介绍职位信息,吸引优秀候选;
4.维护、拓展公司招聘渠道,及时更新招聘信息;
5.支持招聘数据分析、招聘流程创新及优化。
任职要求
1.专业不限,本科及以上学历。能熟练使用AI工具,有HR相关实习经验或对HR工作有强烈兴趣。具备技术岗位招聘经验者优先; 2.积极高效,善于沟通,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境; 3.具有良好的团队合作意识,学习能力强; 4.能够连续实习5个月及以上,每周出勤4天及以上。5、28届优先wo~
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