小米｜HRBP实习生

1、协助HRBP完成业务部门全模块人力资源工作，包括但不限于活动组织、文化宣传、培训等； 2、数据分析与报告：协助整理人力资源相关数据，制作报表并进行分析，为团队决策提供支持； 3、跟进HR常规工作，如员工关于公司政策的答疑和流程跟进； 4、业务部门其他工作支持，如会议组织、周报管理等； 5、招聘支持：参与小米汽车销交服和3C业务条线区域端社招工作，协助进行人才招聘工作； 6、其他事务：完成团队交办的日常行政工作及其他临时性任务。

1、本科及以上学历，至少实习4个月，可长期实习优先； 2.性格外向，亲和力强，具备良好的沟通能力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关人力实习经验优先。