新浪｜HR实习生
岗位职责
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1、协助完成培训项目的日常运营、数据统计分析；
2、协助管理员工考勤，输出考勤分析报表；
3、协助完成人力资源管理系统的线上数据录入与维护；
4、协助支持招聘工作；
5、其他交代的日常工作。
任职要求
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1、大三、、研二、研三在校生优先，其它年级能保证充分实习时间均可。
2、连续实习3个月以上，每周至少出勤3天
3、热爱人力资源工作，沟通协作能力强，有上进心，具备良好的承压能力。
4、熟练使用办公软件
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