吉利｜企业文化实习生

1、培训及文化项目运营支持。协助开展培训前期准备工作，如场地预定与布置、讲师邀请、学员通知等；负责培训现场支持，如学员引导、拍照等；处理培训后期工作如费用报销/结算，课程反馈等。 2、培训及文化数据维护及培训行政工作。维护和更新员工培训档案和数据库，确保信息的准确性和及时性；可协助处理培训数据分析、制作简单报表；管理培训教室及培训物资。 3、培训内容与课程开发辅助。协助培训团队进行培训需求调研，参与问卷设计、数据收集和初步整理；参与培训课件的制作与美化，如PPT设计、视频剪辑、H5页面制作等。 4、文化宣传工作支持。协助团队开展培训项目、文化活动、优秀个案等宣传工作，如宣传海报设计、宣传视频拍摄剪辑、宣传文案撰写等工作。 5、完成上级交办的其他辅助性工作。

1、在校本科生或研究生，人力资源管理学、教育学、心理学、企业管理、新闻传播或相关专业优先。 2、具备良好的沟通表达能力和人际交往能力，性格开朗，团队合作能力强，有高度的责任心和主动性，能高效处理繁琐的行政事务。 3、熟练使用微软Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）， 4、具备良好的审美和基础设计能力，擅长摄影摄像，熟练使用图文与视频编辑软件。 5、具备基础英语口语沟通能力，流利为佳