中电科技国际贸易有限公司｜人事部–实习生

【工作职责】 1.协助开展招聘实施工作，包括简历筛选、面试安排等； 2.协助办理员工入离职手续、档案管理及人事信息系统维护； 3.协助组织培训、绩效考核等工作的筹备与实施； 4.完成部门交办的其他行政事务。

【任职资格】 1.硕士及以上学历在读，法律（劳动法）、人力资源管理、心理学、劳动关系与社会保障、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础公文读写能力，细心严谨，文字功底良好； 3.责任心强，有良好沟通协调能力、保密意识，对待人事档案、干部材料等涉密内容严守工作纪律； 4.可保证连续实习不少于2个月，每周到岗4天及以上，能稳定全职在岗； 5.在北京就读的在校学生优先。