
立信|人力资源实习生
岗位职责
1、基础的人力资源事务性工作处理;
2、协助校园招聘、参与组织招聘工作;
3、配合人资部完成其他相关工作;
任职要求
1、杭州本地院校,本科在读大三学生,专业不限,人力资源专业优先;
2、每周3天以上的实习时间,可连续实习3个月以上时间;
3、Office软件熟练;
4、具有良好的沟通能力及团队合作精神、勤奋踏实。
立信招聘实习生:人力资源实习生岗位来自立信招聘官网,具体内容以立信招聘官网为准。

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