搜狐｜HR招聘实习生

： 1.参与社招职位及部门实习生岗位招聘，独立对接业务需求及候选人，终达成招聘目标； 2.负责候选人面试安排，并做好招聘流程把控，提升面试体验，树立公司雇主品牌形象； 3.协助HR整理招聘报表及其他招聘事宜。

1.大学本科/研究生在校生优先； 2.工作积极，认真负责，具备良好的沟通能力及组织协调能力； 3.熟练使用Excel、Outlook等常用办公软件； 4.至少保证实习期四个月以上，每周至少4天的到岗率。