
腾讯|腾讯云—构建企业级MaaS后训练平台的技术研究实习
岗位职责
课题背景:
随着大模型从通用能力走向行业落地,企业级MaaS平台需要为客户提供模型后训练(微调、对齐)服务,使通用模型适配金融、医疗、制造等垂直场景。然而,企业客户在算力成本、训练可控性等方面面临重重障碍,大量AI项目停留在验证阶段,难以规模化投产。如何构建高效、安全、易用的后训练服务体系,成为MaaS平台能否真正赋能产业的关键命题。
课题挑战:
一是成本与效率矛盾:后训练需要大量算力,中小企业难以承担,同时异构算力的调度与利用率优化是技术难点。二是效果可控性不足:微调后模型在垂直场景的精准性与通用能力的保持之间难以平衡,且缺乏统一的效果评估标准,客户对训练过程的透明度和可解释性要求日益提高。三是工程化挑战:多租户环境下的训练隔离、模型版本管理、持续迭代更新以及灰度发布等生产级能力尚不成熟,制约了后训练服务的规模化交付。
具体工作:
参与后训练流水线的设计与开发,包括微调策略实验与效果评测、训练任务调度优化,以及面向客户的低代码微调产品功能迭代。
任职要求
1、自然语言处理/机器学习/模式识别/人工智能/计算机等相关专业硕士以上学历;
2、了解 LLM 训练全流程:预训练,SFT,RLHF/DPO;熟悉主流训练框架;
3、了解分布式训练基本概念(数据并行、模型并行、Pipeline 并行、ZeRO);
4、对 Prompt Engineering、RAG、Agent、Function Calling 等应用技术有基本认知’
5、关注 AI 行业动态,熟悉主流开源模型(LLaMA、Qwen、DeepSeek 等);
6、有高质量论文发表者优先(如ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR等)。
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