蔚来｜hrbp实习生

- 协助HRBP开展相关人力资源基础工作，在指导下为业务部门提供人力资源支持与服务，协助推动公司人力资源政策、制度、流程范围在部门的执行： - HRBP基础运营：根据部门的人力资源状况，定期统计各类HR数据报表，并形成分析报告； - HRBP项目执行：支持HR项目在业务团队内的落地及跟进； - 实习生管理：协助完成业务部门实习生需求、招聘及日常运营管理工作； - 员工活动支持：参与价值活动创意构思及预算测算，协助撰写活动策划与传播方案，保障活动现场落地；收集活动反馈，参与活动效果评估，为后续活动提供改进建议。

- 本科或研究生在读，人力资源管理、统计学、社会学等相关专业； - 熟悉AI/PS、可画等设计软件，具备一定的独立设计能力； - 对活动策划有浓厚兴趣，有创新思维，有独立完成小型活动项目经验优先； - 英语能力：英语六级及以上，具备听说读写能力； - 每周至少保证4个工作日线下出勤，连续实习至少6个月。