小红书｜HR实习生（招聘方向）
岗位职责
1.维护和拓展招聘渠道，更新和维护招聘信息；
2.根据人才画像搜寻目标人选，完成初步意向沟通、简历筛选与推荐；
3.推动面试安排、面试反馈跟踪、入职准备等招聘全流程工作；
4.协助统计分析招聘数据，优化招聘流程与工具；
5.支持团队交办的其他招聘相关工作。
任职要求
1.2027届及以后毕业，有HR实习经验优先，表现优秀者可提供转正机会
2.每周出勤5天，实习时长3个月以上优先，能尽快到岗
3.积极主动，踏实高效，有责任心，善于沟通
小红书招聘实习生：HR实习生（招聘方向）岗位来自小红书招聘官网，具体内容以小红书招聘官网为准。