一汽集团｜【实习生】人才配置专员-长春

工作职责 1、简历管理：利用招聘系统，收集、录入、校准简历信息，协助完成简历筛选、调剂。 2、面试排期：协助整理线上/线下面试排期表，协调候选人、HR面试官、专业面试官时间安排面试并跟踪面试结果反馈。 3、数据统计：辅助使用低代码进行招聘应用开发，编写系统操作手册与流程文档。实时跟踪招聘进度，汇总数据并进行可视化整理与分析。 4、宣传渠道运营：协助开展招聘公众号、视频号运营，收集公司素材，指导长图设计、视频剪辑。 5、雇主品牌建设：协助准备线下宣讲会物料，支持宣讲官入校；协助开展招聘公众号运营；辅助策划、落地校企合作活动。 6、员工考勤休假数据汇总、统计；材料分类、处理，考勤休假相关法律法规查询、更新员工过往情况梳理等 7、员工关系工作事务性支持，如月度国内人事政策整理，资讯海报制作，政策文件校准，会议组织、援外人员福利发放等 任职要求 1. 专业要求：优先考虑法学、统计学、信息管理与信息系统、人力资源、计算机专业； 2. 外语要求：四级以上，良好的英文听、说、读、写能力； 3. 技能要求：熟练使用计算机办公软件； 4.熟悉Tableau、Python、QuickBI等数据分析展示工具者更佳； 5. 具备较强的责任心、主动性和学习能力，具有校园学生工作经验者优先

详见工作职责描述