用友｜人力实习生

1、负责前期面试邀约：电话预约、协调面试时间，并安排和接待面试； 2、参与岗位招聘工作，网络筛选简历、搜寻简历； 3、协助进行招聘渠道维护相关的工作； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作； 5、支持其他事宜。

1、26届及以后毕业经管本科生、研究生，人资优先； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、踏实工作、积极上进、细心、有责任感、抗压； 4、能够连续实习6个月及以上，每周出勤5天，可以尽快到岗优先。