宇树科技｜HR实习生(RD08)

1、配合HRBP开展研发部招聘、培训、人才培养等人力资源相关工作； 2、协助进行各项人力资源数据统计及分析，优化人力资源流程； 3、人力资源政策上传下达，协助业务部门做好人力资源保障； 4、主管安排的其他人力资源相关工作；

1、2026届毕业生，人力资源管理、心理学相关或计算机、电子信息相关工科专业背景优先； 2、熟练使用 excel、Word、ppt等办公软件； 3、具备较好的亲和力和服务意识，善与人沟通、工作细致、责任心强，抗压能力强； 4、要求至少能实习3个月， 要求每周出勤4-5天。