滴滴｜人力资源部-招聘实习生（网约车平台）

岗位职责（具体工作内容） 1. 负责滴滴核心业务线-网约车的招聘工作； 2. 简历sourcing和筛选，电话面试候选人； 3. 安排面试，保证面试按时顺利进行，并跟进面试结果； 4. 数据驱动，分析统计人才数据，制作招聘周报； 5. 支持组织文化相关的基础工作。

任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1. 希望从事HR相关工作，每周保证工作5天，特殊情况除外，2027年及以后毕业同学优先，至少实习4个月； 2.有相关招聘经验（最好是社招），互联网招聘经历加分 3. 主动积极、勤于思考、结果导向、沟通能力强 注：