滴滴｜人力资源部-文化实习生（4）

岗位职责（具体工作内容） 1.文化传播渠道运营：完成公共平台(内网) 的日常运营，定期发布新闻资讯、活动资讯，线下文化墙更新； 2.文化价值观内容输出：有一定的文字功底，能独立完成访谈、拍摄、文化价值内容输出； 3.文化活动策划及落地：能够独立策划并落地小型文化活动，如节日活动、关怀活动、学习分享、培训、会议等； 4.其他人力资源日常支持性工作。

任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1.本科及以上学历，市场、体育新闻、传媒等专业优先； 2.熟练运用 Excel、Word、PPT、PS/AI、视频编辑软件； 3.文案功底较强，能独立完成新闻稿的撰写和视频剪辑，熟悉公众号后台使用； 4.工作务实高效，执行力强、责任心强、能独立承担部分工作任务； 5.善于思考和沟通，能独立思考，熟悉互联网文化，思维活跃有趣，且能够做好沟通和协调、具有良好的团队服务精神。 注：